So funktioniert Zenjob für Unternehmen

Wir überlassen Ihnen Talents sowohl für kurzzeitige Beschäftigungen ab 4 Stunden als auch für längere Zeiträume ab 3 Monaten. Bei der kurzfristigen Beschäftigung haben Sie den Vorteil völlig flexibel zu wählen, wann Sie wie viele Aushilfskräfte benötigen. Damit erhalten Sie bei saisonalen Bedarfsspitzen oder kurzfristigem Personalmangel tagesgenau die Unterstützung, die Sie benötigen.

Bei der längerfristigen Überlassung ab 3 Monaten erhalten Sie Werkstudierende, bei denen eine Mindeststundenzahl (in der Regel 10-20 Stunden pro Woche) vereinbart wird. Als Werkstudierende können unsere Talents bei Ihnen in der vorlesungsfreien Zeit nach Absprache sogar bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Das hängt von der Dauer der Überlassung ab. Wenn Sie Aushilfen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung flexibel nach Bedarf buchen, können wir Ihnen nicht garantieren, dass Sie immer die gleichen Talents erhalten. Bei unseren Auswahlkriterien werden aber wiederkehrende Talents, die schon einmal bei Ihnen gearbeitet haben, stark bevorzugt.

Bei einer längerfristigen Beschäftigung von Werkstudierenden ab 3 Monaten garantieren wir Ihnen hingegen, dass Sie dasselbe Talent für den vereinbarten Zeitraum bekommen.

Sie können Zenjob bei saisonalen Bedarfsspitzen, kurzfristigem Personalmangel und generellen Personalfluktuationen nutzen. Wir überlassen Ihnen Aushilfen für einzelne Schichten ab 4 Stunden oder Werkstudierende für längere Zeiträume ab 3 Monaten. Unser studentisches Personal unterstützt Sie in vielen Branchen, wie z.B. der Logistik, dem Einzelhandel, der Gastronomie, Hospitality und viele mehr.

Bei einer kurzzeitigen Beschäftigung können Sie bis zu 48 Stunden vor der gebuchten Schicht kostenfrei stornieren. Bei der langfristigen Überlassung eines Talents ab 3 Monaten besteht eine Kündigungsfrist von 2 Wochen.